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35歲前要做的十件事
35歲前要做的十件事 第一，學會本行業所需要的一切知識并有所發展。已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，并且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之后就應該勃發了。 第二，養成個人風格
2019-06-28 193
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[北京青年] 有多少青春可以重來
《北京青年》的一句話“重走青春路”，不知令多少青年瞬間熱血了一把。仿佛有某種蠱惑，年輕人總希望能拋開眼前的束縛，從心出發，改變自己，走向未知的未來。這樣的“出走”，實在是一場青春夢想的嘉年華。除了丟開一切去旅行，你的青春還可以有其他“出走然后重來”的可能。 “的確，我們的青春似乎顯得過于倉促，讀書、考試、再讀書、畢業、工作、戀愛，然后轉眼又到了該結婚成家的時候。一連串緊鑼密鼓的人生任
2019-06-28 130
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信念與能力
我們的信念與能力能夠成就我們也能夠摧毀我們。今天，讓我們來談一下也許是每一位都希望建立的能夠幫助自己獲得更加有效與成功的生活并允許自己每天都發生積極變化的一些信念和能力。大家都知道“3R”是我們要掌握的至關重要的技能，即：閱讀（reading）、寫作（writing）、算數（arithmetic）。然而，如果想要獲得成功的生活，還有一些同樣重要的其他能力與信念。你必須相信自己是一個有能力的人，你可
2019-03-07 316
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需求分析信息收集
2017年已經馬上快過去了，2018年已經快要開始，想必各位培訓經理的年度培訓計劃都已經做好了吧！此時，您可能想著如何將這份培訓計劃進行落實，但是有沒有想過，2019年的培訓需求調查已經開始了呢？? ? ? ?許多人習慣了到年底才開始進行需求調查，殊不知，在年底進行調查時，已經錯過了信息收集的最佳時機。? ? ? ?比
2019-03-07 188
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管理技能
【領導力】為什么同樣的隊伍，換了領導后會出現不同的工作業績?為什么相同起跑線上的企業，卻可以由于不同的領導而出現截然不同的運營結果?為什么企業內部不同部門的業績差異會那么大?答案往往在于這些企業或部門領導的領導藝術與決策能力的不同。不同領導者帶領的企業，在同樣的情況面前會采取不同的管理決策，從而導致出現不同的運營結局：有的企業發展壯大了，有的企業卻還在苦苦支撐;有的部門業績上去了，有的部門卻被遠遠
2019-03-07 116
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財務管理
財務管理咨詢依據財務及財務管理活動的內在邏輯展開，其基本思路是從綜合反映企業財務狀況的經濟指標的分析入手，尋找薄弱環節，深入分析影響這些指標的資金業務因素和管理因素，并從中找出主要的影響因素。然后，根據企業戰略對財務管理的要求和企業所具備的可能條件，提出改革方案，并幫助企業實施改革方案。可見，財務咨詢的主要步驟可以歸納為：根據咨詢要求查報表；對照設定標準找問題；依據內在聯系找原因；按照戰略目標提改
2019-03-07 193